oppo公司好进吗?有很高的门槛吗?

OPPO公司招聘竞争激烈，学历要求本科起步，技术岗位更倾向985、211院校毕业生。每年收到数万份简历，录取比例较低，面试流程严格，包含笔试、多轮面试和背景调查。应届生需具备扎实的专业基础，社招人员则看重项目经验和行业资源。

公司对员工综合素质要求高，沟通能力、团队协作和创新思维缺一不可。工作节奏快，加班现象常见，抗压能力成为重要考核标准。虽然门槛较高，但新人成长机会多，培训体系完善，表现优秀者晋升通道畅通。