时间:01-18人气:24作者:桃花债
职称工资档位差距明显,初级到中级能涨两三千,中级到高级又多四五千。教授和副教授之间差一万多,正高和正高一级能差八千。不同单位档位不同,高校档位多,企业档位少。有些单位一年调一次档,有些三年才动一次。工资档位还和工龄挂钩,工作十年能多拿两千。
职称越高档位越密,副高到正高之间分五档,每档差一千多。初级职称档位宽,助理级到员级只差五百。技术岗和行政岗档位不同,技术岗档位多,行政岗档位少。有些单位设特殊档位,突出贡献能额外加三千。档位调整看考核,优秀者能跳档,合格者只能平移。
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