苏州维信电子很难进吗?

苏州维信电子招聘门槛较高，学历要求本科以上，专业对口是关键。竞争激烈，每年收到上万份简历，录取比例低。技术岗位需要扎实的专业知识和项目经验，管理岗位更看重工作履历和综合能力。

入职流程严格，笔试、面试、复试层层筛选，耗时较长。公司注重员工稳定性，背景调查细致，学历造假或履历不实直接淘汰。加班文化普遍，抗压能力不足者难以适应。整体来看，想进入维信电子需要充分准备和过硬实力。