四天工作制是个什么概念呢?

四天工作制是指每周工作四天，每天工作十小时，休息三天的制度。这种制度让员工有更多时间休息或处理个人事务，提高工作效率。目前已有部分公司尝试推行，员工满意度明显提升，工作压力也得到缓解。

四天工作制的核心是压缩工作时间，保持工作总量不变。企业需要优化流程，减少无效会议，确保任务按时完成。这种模式能平衡工作与生活，但适应过程需要调整，不同行业效果可能不同。