时间:01-20人气:19作者:翠眉弯
河南公务员考试成绩进面分数每年不同,去年省直岗位最低120分,乡镇岗位可能110分左右。热门岗位竞争激烈,分数普遍达到130分以上,偏远地区岗位分数稍低。考生需参考往年数据,结合自身情况合理预估。
笔试成绩合格后,面试比例多为1:3或1:5。考生需同时达到笔试和面试总分要求,部分岗位还有体能测试或加试环节。建议提前了解目标岗位的具体招录条件,制定针对性备考计划,提高综合竞争力。
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