长江证券投行部好进吗?

长江证券投行部门槛很高，竞争激烈。想进入需要名校背景、高学历证书，还得有丰富实习经历，每年录取人数很少，报名者成百上千。部门工作强度大，经常加班到深夜，对专业能力和抗压能力要求极高。

投行部更看重实际能力而非学历。有项目经验、通过证券从业资格考试、掌握财务分析工具的人机会更大。应届生需通过笔试、多轮面试，老员工则依赖过往业绩。部门流动性低，晋升机会少，但薪资待遇在业内名列前茅。