竞争上岗是指什么?

竞争上岗是通过公开选拔和考核，让员工争取某个职位的过程。单位会发布岗位要求，符合条件的员工可以报名参加考试或演讲，最终由评委选出最合适的人选。这种方式能激发大家的积极性，选出真正有能力的人担任重要职务。

竞争上岗常见于企业和事业单位，比如公司经理、部门主管等职位。员工需要展示自己的专业能力和管理经验，才能在竞争中脱颖而出。这种制度打破了传统任命的局限，让更多有才华的人有机会获得晋升。