公务员面试分差一般多少分?

公务员面试分差一般在3到10分之间，具体看岗位和报考人数。热门岗位竞争激烈，分差可能达到15分以上；普通岗位差距较小，5分左右常见。笔试成绩高的考生面试压力小，低分者需超常发挥才能翻盘。

面试评分标准严格，考官根据语言表达、应变能力打分。考生表现优秀可拿90分以上，紧张失误可能仅得70分。实际分差受题目难度影响，简单题目分差小，难题拉分明显。最终成绩按笔试面试比例计算，分差大者总排名变动显著。