时间:01-19人气:24作者:孤亦寒
长安一线员工完全可以加入研发部,公司鼓励内部转岗。一线员工熟悉业务流程,能提出实用改进方案。每年有数十名一线员工成功转岗研发部,参与新产品测试。公司提供技能培训,帮助员工提升编程或设计能力。
转岗需通过考核,但机会公平。研发部欢迎有创新精神的员工加入,不需要高学历背景。近三年有上百名一线员工通过内部竞聘进入研发部,贡献了不少好点子。只要努力,一线员工也能成为研发骨干。
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