煤炭销售企业工资占比多少合适?

煤炭销售企业工资占比一般在15%到25%之间比较合适。这个比例能保证员工积极性，又不至于让成本过高。比如一家年销售额1亿元的企业，工资支出控制在1500万到2500万较为合理。工资过高会影响利润，过低则难留住人才。

具体占比还要看企业规模和地区差异。大型企业或一线城市工资占比可能偏高，中小型企业或二三线城市可以适当降低。有些企业还会把销售提成单独计算，基本工资占比控制在10%左右，加上提成后整体工资占比会更灵活。