富士康买的保险是什么保险类型?

富士康为员工购买的主要是工伤保险和医疗保险。工伤保险覆盖工作期间发生的意外伤害，医疗险则用于日常看病报销。部分岗位还包含意外险，保障通勤或外出工作的风险。这些保险由企业统一缴纳，员工无需额外付费。

富士康的保险体系还包括补充医疗保险和重疾险。补充医疗可报销社保外的医疗费用，重疾险则针对重大疾病提供一次性赔付。员工入职后，人力资源部会详细说明保险条款，确保每个人清楚保障范围。这些福利旨在减轻员工医疗负担，提升工作安全感。