教师应该公务员化吗?

教师公务员化能带来稳定待遇和规范管理，教师享有固定工资、五险一金和退休保障，避免频繁跳槽影响教学质量。学校按编制招聘教师，减少随意解聘现象，教师专注教学研究，提升教育水平。教师参加统一培训，考核合格才能晋升，确保专业能力达标。

教师公务员化也可能限制创新活力，教师按部就班工作，缺乏竞争动力，优秀人才可能流失。学校管理僵化，教师难以根据学生需求调整教学方法，教育质量停滞不前。教师工资增长缓慢，难以吸引年轻人才加入，长期影响教育发展。