职工董事有用吗?

职工董事在企业管理中能发挥实际作用。职工董事代表员工利益，参与公司重大决策，确保职工声音被听见。比如制定福利政策、改善工作环境时，职工董事能提出员工真实需求。某制造企业引入职工董事后，员工投诉率下降30%，生产效率提升明显。职工董事还能监督企业管理层行为，防止损害员工利益的情况发生。

职工董事制度让企业决策更科学合理。职工董事具备一线工作经验，能提供管理层缺乏的实用建议。例如某科技公司通过职工董事建议，优化了加班制度，员工满意度大幅提高。职工董事还能促进劳资和谐，减少劳动纠纷。数据显示，设立职工董事的企业，劳资仲裁案件数量减少约40%，员工流失率下降25%。这种制度让企业发展更稳定，员工更有归属感。