时间:01-17人气:23作者:无声飞雪
考勤表一般由人力资源部或者行政部负责统计,具体要看公司的组织架构。有些小公司可能由财务或办公室代管,但多数情况是这两个部门之一。人力资源部主要管理员工出勤数据,行政部则负责日常打卡记录的汇总。
不同行业和企业规模可能有差异,比如制造业常由生产部门协助,外企通常由HR直接处理。员工请假、加班等信息也会同步录入系统,确保考勤数据准确。最终数据用于工资核算、绩效考核等用途,所以统计工作必须细致。
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