招聘保底工资靠谱吗?

招聘时说的保底工资听起来很吸引人，但实际到手可能缩水。有些公司会把提成、全勤奖算进保底里，结果基本工资少得可怜。还有公司设置苛刻考核，完不成任务就拿不到全额。求职者得问清楚保底是否包含扣款，避免签合同后才发现吃亏。

保底工资往往有隐藏条件，不是稳拿的固定收入。有的公司要求每月必须满勤，迟到一次就取消资格。有的规定必须完成指定业绩，否则按最低工资标准发放。求职前最好多打听公司口碑，别被口头承诺忽悠，白纸黑字的合同条款才是保障。