教师奖金是按什么分配的?

教师奖金主要根据工作表现、学生成绩和额外贡献来分配。比如班主任带班管理、公开课获奖、辅导竞赛学生拿名次，这些都能加分。不同学校标准不同，有的看课时量，有的看重教研成果，多劳多得，优绩优酬。

奖金分配还考虑学校整体预算和部门平衡。重点学科教师可能基础奖金高，普通学科靠额外任务提升收入。行政人员按岗位职责评定，后勤人员看服务评价。每年调整一次，确保公平透明，激励教师积极工作。