人力资源三级属于技术职称吗?

人力资源三级属于专业技术职称，是国家职业资格认证体系中的一个等级。这个职称需要通过专业考试获得，证明持证人在人力资源领域具备一定专业能力。人力资源三级对应中级职称，比初级职称要求更高，比高级职称要求稍低。取得这个职称对职业发展有帮助，很多企业招聘时会看重这个资格。

人力资源三级职称考试内容包括招聘、培训、薪酬、绩效等模块。考试分为理论和实操两部分，理论考察基础知识，实操考察实际应用能力。获得这个职称后，持证人可以从事人力资源主管、经理等岗位工作。每年全国有数十万人参加这个考试，通过率大约在60%左右。这个职称在国企、事业单位认可度较高。