时间:01-19人气:29作者:青柠酸海
35岁的程序员找工作有优势,经验丰富能解决复杂问题。很多公司需要技术骨干,项目管理和团队协作能力也很吃香。薪资要求合理,加班意愿强,企业愿意为成熟技术人才买单。不过竞争激烈,年轻程序员学习快,技术更新快要保持学习。
市场需求大,但岗位要求高。互联网公司、传统行业都需要编程人才,35岁仍有机会。关键看技术是否跟得上,是否有独特技能。转管理岗或深耕细分领域也能站稳脚跟。持续学习积累,找到适合自己的方向,工作不难找。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com