基本工资一般由哪几块构成?

基本工资一般由岗位工资、技能工资、工龄工资和绩效工资四部分组成。岗位工资根据职位高低确定，技能工资反映员工的专业水平，工龄工资随工作年限增长，绩效工资则根据个人表现浮动。这些部分共同保障员工的基础收入，体现多劳多得的原则。

不同行业和企业会调整工资结构，比如销售岗位可能增加提成，技术岗位可能设置项目奖金。有些公司还会提供交通补贴、餐补等额外福利，但这些不属于基本工资范畴。基本工资是员工最稳定的收入来源，直接影响社保缴纳和公积金计算。