职工薪酬的概念是什么?

职工薪酬是企业支付给员工的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。员工加班费、年终奖和社保公积金也属于薪酬范围。企业还会提供餐补、交通补助和住房补贴，这些福利能提升员工的生活质量。薪酬水平根据岗位和工作年限确定，技术岗位的薪资普遍高于普通岗位。

薪酬管理是企业人力资源管理的重要部分，涉及薪酬结构设计和发放制度。企业会定期调整薪酬，确保员工收入与市场水平匹配。合理的薪酬制度能激励员工积极性，减少人才流失。有些企业还设立股权激励，让员工分享公司发展红利。薪酬发放必须按时足额，这是企业诚信的体现。