美团五险一金的标准是多少?

美团五险一金缴纳基数是员工上一年度月平均工资，最低为当地社平工资的60%，最高为社平工资的3倍。员工需按工资比例缴纳个人部分，公司承担大部分费用，养老、医疗、失业保险由个人和单位共同缴纳，工伤和生育保险由公司全额承担。

美团五险一金覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金，公司按月足额缴纳。员工入职后次月开始享受，离职后可办理转移或提取。具体金额因地区和个人工资不同而异，建议通过官方APP或HR查询最新标准。