面试之前要问薪资待遇吗?

面试前可以问薪资待遇，但最好在双方互相了解后提出。比如面试官主动介绍岗位细节时，你可以顺势询问薪资范围、奖金结构、福利补贴等具体内容。这样既显得专业，又能避免过早谈钱显得功利。

薪资问题要结合自身情况，比如工作经验、岗位要求和生活成本。比如一线城市岗位薪资可以适当高些，而二三线城市则需要考虑当地消费水平。提前了解行业薪资水平，能帮助你合理评估offer价值，避免入职后因薪资问题产生矛盾。