kpi奖励是什么意思?

KPI奖励是根据员工完成关键绩效指标的情况给予的物质或精神激励。比如销售员达成月度目标后，公司会发放奖金或奖品；客服人员提升客户满意度，也能获得额外补贴。这种奖励能直接调动工作积极性，让员工更努力达成目标。

KPI奖励形式多样，包括现金红包、购物卡、带薪休假等。企业通过设定具体指标，如销售额、客户数量、项目完成度，来衡量员工表现。达标者获得奖励，未达标者则没有，这种机制帮助公司高效管理团队，提升整体业绩。