职工福利费进什么科目?

职工福利费一般计入“应付职工薪酬”科目，具体包括食堂补贴、节日慰问品、体检费用等。企业发放的福利费需根据用途分类，如集体福利设施支出计入“职工福利费”明细科目，货币性补贴直接计入相关成本费用。

根据会计准则，职工福利费需在发生时确认，不得跨期摊销。企业应建立台账记录福利支出，确保账实相符。实际操作中，福利费需区分工资薪金与福利支出，避免税务风险。合理规划福利费科目，既能保障员工权益，又能规范企业财务管理。