民办教师工资绩效是什么?

民办教师工资绩效主要由基本工资、课时费、教学成果奖和补贴构成。基本工资固定发放，课时费按上课节数计算，教学成果奖根据学生成绩提升幅度发放，补贴包括班主任费和偏远地区津贴。

绩效工资直接与教师的教学表现挂钩，学生考试成绩、家长满意度、班级管理情况都会影响最终收入。有些学校还会设置全勤奖和额外贡献奖，鼓励教师积极参与学校活动。绩效工资每月发放一次，具体金额由学校根据实际情况确定。