工资条上面的出勤是什么意思?

工资条上的出勤是指员工一个月内实际工作的天数和时长。比如出勤天数26天，说明员工本月上班了26天，扣除请假或旷工的天数。出勤情况直接影响工资计算，缺勤会导致工资减少，加班则可能增加工资收入。

出勤记录还包括迟到、早退和请假等信息。这些数据由人事部门统计，确保工资发放准确。出勤良好能体现员工的工作态度，频繁缺勤会影响绩效评价。公司通过出勤管理保障正常运转，员工需遵守考勤规定。