22届应届生,还算应届生吗?

22届应届生毕业至今未满两年，档案未落实工作单位仍属应届生。企业校招、考公考编都认可这一身份，可享受应届生专属岗位和补贴政策。部分城市落户、租房优惠也针对这类群体，抓住机会很重要。

超过两年未就业也算应届生，需提供失业证明或未缴社保记录。国企、事业单位招聘常放宽年限，私企要求更严格。建议尽快考取相关证书，积累实习经验，保持竞争力避免身份过期。