暑假工人走账清还要等发薪日吗?

暑假工人走账清不需要再等发薪日，工资应按实际工作天数结算。离职时公司需一次性结清全部工资，包括加班费和补贴。工人有权要求当场支付，公司不得拖延或克扣。遇到拖欠可向劳动部门投诉，维护自身权益。

工人离职后工资发放有明确法律规定，公司必须遵守。走账清时双方需确认工资明细，签字确认后立即支付。若公司以各种理由推迟，工人可保留证据申请仲裁。劳动保障部门会督促企业按时发放工资，保障工人合法权益。