设计院的合同工怎么样?

设计院的合同工工作强度大，经常加班赶项目，薪资按项目结算，到手收入不稳定。合同工没有正式编制，福利待遇差，五险一金缴纳基数低，年假和病假难请。项目多时忙得脚不沾地，闲时又没活干，收入波动明显。合同工晋升空间小，转正机会少，职业发展受限。

合同工在设计院属于边缘群体，参与核心项目机会少，技术提升慢。同事关系淡漠，团队协作松散，遇到问题没人指导。工作压力大，甲方意见多，修改方案频繁，加班成常态。合同工流动性高，很多人干一两年就转行，留下的人多是没找到更好工作的。