六险二金有啥?

六险二金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险，还有住房公积金和企业年金。这些保障覆盖了生病、失业、养老等常见风险，企业额外提供补充医疗和企业年金，员工福利更全面。很多大公司都提供这类福利，每月缴纳金额根据工资基数计算，员工和企业共同承担费用。

六险二金比普通五险一金多了一项补充医疗保险和一项企业年金。补充医疗能报销更多医疗费用，企业年金相当于额外养老金。这类福利在互联网、金融等行业较常见，员工退休后能领更多钱，生病时医疗负担也更轻。具体缴纳金额和比例因公司而异，入职前最好问清楚细节。