寒暑假有没有延期工资?

寒暑假属于法定假期，学校一般不额外支付工资。教师工资按月发放，包含寒暑假期间的固定薪资，无需单独申请。部分机构会发放补贴或年终奖作为补偿，具体金额由单位规定。私立学校或培训机构可能调整薪资结构，需查看劳动合同明确条款。

假期工资是否延期取决于单位制度，公办学校按时发放，民办机构可能延迟。教师可提前咨询财务部门，了解发放时间。部分学校将假期工资分摊到其他月份发放，避免资金压力。劳动者应保留合同和工资条，确保权益不受侵害。遇到拖欠可向劳动部门投诉维权。