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时间:01-20人气:17作者:美滋滋
员工意外保险计入企业的“管理费用”科目。这笔费用属于员工福利支出,公司为员工购买保险后,会计上直接计入当期损益。具体操作时,借记“管理费用”,贷记“银行存款”或“应付职工薪酬”。
不同企业可能根据实际情况调整科目,比如生产型企业计入“制造费用”。保险费用需凭发票入账,确保账目清晰合规。每月末汇总时,该科目会影响企业利润表,属于日常经营支出的一部分。
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失业险费用由公司和员工共同承担,公司缴纳比例较高,员工只需支付一小部分。比如月薪5000元,公司可能交400元,个人交5
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