工资多久发放合理?

工资每月发放一次最合理，符合大多数人的生活习惯。企业按月结算薪资，员工也能稳定规划生活开销，比如房租、水电、伙食费等。部分单位选择双周发薪，但频率太高反而增加财务负担。每月固定日期发工资，能让员工心里有底，减少经济焦虑。

工资发放时间最好在月底或月初，避开节假日和周末。法律规定企业必须按时支付劳动报酬，拖欠工资属于违法行为。有些公司会延迟几天发放，这样会影响员工信任感。按时发工资是企业诚信的体现，也能提升员工的工作积极性。