服务期五年是从什么时候开始?

服务期五年一般从签订劳动合同的日期开始计算，或者从正式入职的当天起算。具体时间要看合同约定，有些单位会规定试用期满后才计算服务期。服务期结束后，员工可以自由选择离职或续签合同。

服务期五年常见于培训协议或特殊岗位约定，单位为员工提供专项培训后才会设置。员工需遵守协议，提前离职可能需要赔偿违约金。服务期条款必须在合同中明确写清，否则不具备法律效力。