部门经理属于什么级别?

部门经理属于中层管理级别，负责一个具体部门的日常运营和团队管理。这个职位需要协调下属员工的工作，确保部门目标达成，同时向上级汇报进展。部门经理通常管理5到20名员工，薪资水平比普通员工高，但低于高层管理人员。公司规模不同，部门经理的职责范围也会有所差异。

在大型企业中，部门经理可能需要处理预算制定、绩效考核等任务；在小型公司，他们可能还要亲自参与具体业务。部门经理是连接高层决策和基层执行的关键角色，需要具备较强的沟通能力和组织能力。这个职位通常要求有3到5年的相关工作经验，有些公司还会提供管理培训机会。