时间:01-20人气:21作者:帅八怪
企业为员工购买的主要是五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。这些保险能帮员工解决看病、养老、失业等基本问题,企业每月按工资比例缴纳,员工也能享受相应保障。
部分企业还会补充商业保险,比如意外险、重疾险或企业年金,提供额外医疗报销或收入补偿。这类保险费用由企业承担,员工遇到疾病或意外时,能获得更多经济支持,减轻生活压力。
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