小米国际部门好进吗?

小米国际部门竞争激烈，每年收到上万份简历，录取比例极低。应聘者需要精通外语，熟悉海外市场，还要有跨文化沟通能力。面试常涉及案例分析，要求快速响应和灵活应变。部门工作节奏快，经常加班，适合抗压能力强的人。

进入门槛高，但并非遥不可及。有海外留学或工作经验者更有优势，熟悉互联网行业也能加分。团队年轻化，氛围开放，晋升机会多。薪资待遇在行业内属于中上水平，但需接受高强度工作。努力准备，展现专业能力，或许能脱颖而出。