难为上司容纳的五种类型的下属是什么意思?

难为上司容纳的五种下属类型包括：推卸责任的下属，遇到问题总找借口；爱打小报告的下属，背后说人坏话挑拨关系；做事拖延的下属，任务总拖到最后才做；自作主张的下属，不请示就擅自行动；消极抱怨的下属，整天抱怨工作不满。

这类下属让上司头疼，影响团队效率。推卸责任的下属让上司疲于善后；爱打小报告的下属破坏团队信任；拖延的下属耽误整体进度；自作主张的下属让上司失去掌控；抱怨的下属影响团队士气。上司更愿意踏实肯干、积极配合的下属。