底薪无责是什么意思?

底薪无责是指员工每月固定拿到的工资，不包含任何销售任务或业绩要求。比如行政、文员等岗位，只要正常出勤就能拿到全额工资，不需要额外完成指标。这种工资结构让员工工作压力较小，适合追求稳定收入的人。

底薪无责常见于基础岗位，工资水平一般在2000至5000元之间，具体取决于城市和行业。公司通常不会因业绩好坏扣除这部分工资，但也不会因为超额业绩而增加。这种模式适合刚入职场的新人，或者喜欢按部就班工作的人。