初创公司的老板管理方式是什么?

初创公司老板管理方式灵活高效，每天处理上百封邮件，开会讨论产品细节。老板亲自参与招聘，面试几十位候选人，确保团队合适。公司规模小，老板直接监督项目进度，每周检查工作成果。老板注重创新，鼓励员工提出新想法，快速调整策略应对市场变化。

老板管理风格扁平化，没有严格层级，员工可直接沟通。公司资金有限，老板精打细算，控制成本，每月预算不超过万元。老板以身作则，每天最早到公司，最晚离开，带动团队积极性。遇到问题，老板快速决策，避免拖延，确保公司快速发展。