时间:01-20人气:12作者:謸眎颩凨
江苏省考B类岗位进面试分数线一般在130分左右,具体分数因岗位和年份波动。热门岗位竞争激烈,分数可能达到140分以上,偏远地区岗位分数稍低。考生需参考往年数据,结合自身实力合理定位。
笔试结束后,招录机关按1:3比例确定面试名单。部分岗位因报考人数少,分数线可能降至120分。建议考生提前了解目标岗位历年分数,针对性复习,提升竞争力。面试环节同样关键,综合表现决定最终录取结果。
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