人力资源hc是什么意思?

人力资源hc指的是公司为招聘人员预留的职位名额，每个hc对应一个具体岗位，比如市场专员、软件工程师等。企业会根据业务需求确定hc数量，招聘部门根据hc开展招聘活动，确保岗位空缺得到填补。hc数量直接影响公司的人员扩张速度，没有hc就无法新增员工。

hc的审批流程通常比较严格，需要部门申请、上级审批、财务预算等多个环节。不同公司的hc数量差异很大，有的部门可能有几十个hc，有的可能只有几个。hc的增减反映了公司的战略调整，经济好时hc会增加，裁员时hc会冻结。