工资是资产类还是负债类?

工资属于资产类，因为工资是个人或企业通过劳动获得的经济收益，能增加银行存款或现金流动。工资到账后可以用于消费、储蓄或投资，直接提升净资产规模。工资发放后，企业需确认负债减少，个人则记录资产增加，体现资金的实际流动和所有权的转移。

工资的本质是劳动价值的货币化表现，不同于负债的借贷关系。工资发放前企业计提负债，发放后负债消失，资产转化为现金或存款。工资的持续流入能改善财务状况，帮助实现购房、理财等目标，长期积累形成个人财富，属于正向的经济资源。