测试工程师外包会经常被辞退吗?

测试工程师外包岗位流动性较大，项目结束后容易失去工作。公司为了节省成本，常选择短期合作的测试人员，一个项目周期可能只有3到6个月。测试人员需要不断寻找新机会，每年可能要换2-3个公司。外包测试的稳定性远低于正式员工，随时可能被辞退。

测试工程师外包的离职率较高，行业竞争激烈。许多企业只在项目紧急时才招聘外包测试，任务完成后立即终止合作。测试人员需要提升技能，争取转正机会。数据显示，外包测试的平均在职时间不足1年，频繁换工作成为常态。