困难补助金计入什么科目?

困难补助金计入“应付职工薪酬”科目。这笔钱是企业给员工的福利，属于人工成本的一部分。企业发放时，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”。这笔支出不能算作工资，也不能计入管理费用，必须单独核算清楚。

企业发放困难补助金需要符合相关规定，比如员工遇到重大疾病或自然灾害等情况。这笔钱不扣税，也不需要缴纳社保。企业要做好台账记录，确保资金专款专用，避免财务风险。这笔支出能体现企业的人文关怀，提升员工归属感。