绩效工资从什么时候开始的?

绩效工资最早可以追溯到20世纪初的美国工厂，当时企业开始根据工人产量发放奖金。20世纪50年代后，日本企业广泛采用绩效工资制度，员工收入和工作表现直接挂钩。中国企业在改革开放后逐步引入绩效工资，2000年后成为主流薪酬模式。如今，绩效工资已覆盖教育、医疗、科技等多个行业，成为激励员工的重要手段。

绩效工资制度的发展与企业管理理念密切相关。工业革命时期，计件工资是最早的绩效形式；20世纪80年代，西方企业将绩效工资与团队目标结合；21世纪初，互联网公司推出股权激励等新型绩效模式。绩效工资让员工收入更灵活，也促使企业优化管理，提高整体效率。如今，这种制度仍在不断创新和调整中。