面试最低分一般多少分?

面试最低分通常在60分左右，具体看岗位要求。公务员考试中，某些岗位分数线可能低至50分，但多数热门岗位分数线往往超过70分。事业单位招聘分数线一般在55分上下，企业面试分数线浮动较大，基层岗位有时只需40分。

不同地区、不同年份的面试分数线差异明显。经济发达地区分数线普遍较高，偏远地区分数线相对较低。应届生岗位分数线通常比社会岗位低5到10分。特殊人才引进项目分数线可能低至30分，而某些热门岗位分数线甚至高达90分。