人力资源部是什么单位行业?

人力资源部是企业内部负责管理员工事务的部门，主要处理招聘、培训、薪酬发放和员工关系等工作。这个部门需要协调各部门需求，确保公司人力资源配置合理，比如安排面试、办理入职手续、组织技能提升课程等。

人力资源部属于服务型支持单位，不直接参与产品生产或销售，但为企业稳定运行提供保障。日常工作包括整理员工档案、计算工资奖金、处理劳动纠纷，还要制定人员发展计划，帮助员工提升能力，同时遵守劳动法律法规，维护公司和员工的合法权益。