研发人员工资按什么计提?

研发人员工资一般按项目进度或研发成果计提，比如完成某个技术模块、申请专利或产品上市。企业会根据研发阶段设定不同比例，如设计阶段占30%，测试阶段占20%，最终验收支付剩余50%。具体金额还参考项目预算和个人贡献，核心开发人员可能拿到更高提成。

不同公司计提方式差异大，有的按研发投入的15%提取工资池，再分配给团队；有的直接关联产品销售额，比如每卖出1台产品给研发团队分0.5元。初创企业常用股权激励代替现金，成熟企业则更倾向固定加浮动薪资，确保研发人员收入稳定又有动力。