时间:01-19人气:30作者:空把光阴负
猎头行业对年龄没有硬性规定,但实际招聘中更倾向25到45岁的人选。这个阶段的人积累了一定经验,精力充沛,适应高强度工作。年轻从业者学习能力强,资深人脉资源丰富,两者都各有优势。企业看重候选人的实战能力和行业洞察力,年龄只是参考因素之一。
猎头工作需要快速匹配供需信息,年轻从业者熟悉新工具,资深从业者了解行业潜规则。35岁以上的猎头往往拥有稳定客户群,处理复杂项目更得心应手。不过随着经验增长,部分人会转向管理岗位或独立创业。年龄限制更多来自行业特性而非明文规定。
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